Les phrases les plus agacantes dans la bouche tout d’un chef

Par La Redaction

Autoritaires, maladroits, condescendants. Mes managers se montrent parfois reellement enervants a toutes les yeux de leurs collaborateurs. Et des mots laches par les premiers pourront suffire Afin de mettre en rogne nos seconds. Car le lien hierarchique entre un salarie et son chef rend diverses situations encore plus sensibles.

Pour le prouver, le Journal du web a recueilli le temoignage de quelques salaries d’entreprises francaises et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu’elles paraissent prononcees par la personne qui vous dirige en permanence. Florilege.

Motiver, c’est un metier

Si le role de manager ne se confond jamais avec celui de coach, un chef d’equipe est tout de meme cense dynamiser ses troupes, nos tirer vers le bas, leurs insuffler de la motivation. Si»rement gui?re briser les elans de son equipe ou lui mettre des batons dans les roues.

Or, des mots suffisent pour brider l’enthousiasme d’une equipe, comme repeter en boucle “On y arrivera pas” ou affirmer que “Ce qu’on fait ne sert a rien”. Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement le desir au collaborateur le plus motive d’eteindre son ordinateur ainsi que rentrer chez lui.

Notre radinerie en permanence

La pingrerie reste difficile a masquer, meme au boulot. Certains empruntent jour apres jour des petites trucs a leurs collegues : cafe, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Plusieurs echanges souvent a sens unique.

Deja particulierement agacant, votre comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent une hierarchie. D’abord parce qu’il sera plus difficile de renvoyer balader 1 chef avare qu’un collegue. Ensuite, parce que nos ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. “Alors qu’elle reste grassement payee, ma n+2 me reclame l’integralite des temps quelque chose a grignoter ou 1 cafe a boire”, tempete Cecile.

L’impossible delegation

Certains managers ont forcement une agreable raison de ne pas deleguer et preferent Realiser eux-memes cela releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise dans le gateau : devant des equipes volontaires, ils font habituellement preuve d’une certaine maladresse pour masquer un incapacite a passer mon tour.

C’est typiquement la situation avec des phrases commencant avec “Ce n’est jamais que je ne vous fais pas confiance, mais. “. Plus franc (et nombre plus cassant), la chef d’Aurelie lui a votre jour lance : ” Ca , c’est une action qui demande de la reflexion, ca n’est pas Afin de vous”

Notre machisme ordinaire

Mes remarques plus ou moins sexistes existent au travail tel ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, la plupart petites allusions peuvent vite devenir crispantes.

C’est particulierement la situation lorsqu’un chef homme s’adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout Afin de la deco (“Vous voulez bien choisir la moquette ?”), disposition d’esprit (“Puisque vous connaissez Realiser plusieurs choses a Notre fois. “), etc.

Deformation du temps

Votre chef deboule a votre bureau et vous donne votre document a reprendre fissa. Pour vous rassurer, il utilise l’argument imparable : “Ne t’inquiete gui?re, il y en a Afin de dix minutes maximum.” Tout est donc parfait : vous rendez service a la boss en son cuillere a pot

Sauf que vous, vous le savez : reprendre votre document vous prendra au bas mot 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper la retard par la suite. Mais votre que vous connaissez aussi, c’est que si vous commencez a argumenter, votre chef ne comprendra jamais votre reticence. Bref, vous passerez Afin de un faineant.

L’humour mesquin

C’est, semble-t-il, l’une des blagues les plus courantes en open space. Au-dela de l’effet limite tout d’un humour galvaude, cette phrase peut devenir franchement lourde lorsqu’elle sort d’une bouche d’un manager.

Notre salarie cible ne peut s’empecher de affirmer que son chef lui fait passer un message : “Il va falloir rattraper ces heures”, “Que cela ne se reproduise jamais” mais aussi “j’habite quand meme cool comme boss, non ?”. Bref, du coup, rien de franchement drole. Dans le meme registre, il y a le responsable qui, lorsqu’un salarie pose 1 semaine de conges, retorque : “Dis donc, c’est nos grandes vacances !”

Le stage cafe en CDI

Plusieurs se comportent avec leurs collaborateurs tel d’autres n’oseraient jamais le Realiser avec des stagiaires de 3e. Comme ce patron, qui demande a ce cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Ou bien ce manager qui lance a l’un des collaborateurs, en pleine reunion strategique : “Tu peux nous preparer un sirop ?” Puis, a J’ai cantonade : “Vous allez voir, il fera un cafe delicieux”.

Pour couronner l’article, cette categorie de taches, tri?s minimum valorisantes, paraissent generalement demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l’animosite de ses equipes sur le long terme.

L’urgence evitable

Quoi De surcroit agacant concernant les gens bien organises que d’evoluer sous les ordres tout d’un responsable qui ne sais travailler que dans l’urgence ? Car le boss impose son rythme a son equipe. Et en se montrant un brin leger au suivi des sujets, il met ses collaborateurs au rush. “Je ne t’ai pas parle de ce dossier ? Sur ? Bon, il faudrait le traiter Afin de demain.” Comprendre : vous pouvez tirer 1 trait sur la fi?te prevue.

Une position d’autant plus rageante que le manager de ce type, tout le monde le sait, avait recu votre dossier au moins 15 heures plus tot. Il avait seulement omis de relayer l’information en temps et en heure.

L’anglais matine de francais

Que l’on kiffe ou que l’on n’aime pas, l’anglais semble s’i?tre durablement impose dans le monde de l’entreprise. A tel point que diverses phrases deviennent completement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.

Resultat : on obtient des citations comme : “Je te forwarde le draft afin que tu checkes si ca matche. OK ?” Particulierement agacant pour les amoureux de la langue francaise. Evidemment, des chefs n’ont nullement le monopole de ces expressions, mais votre habitude a bien ainsi tendance a se propager par la voie hierarchique.

Notre procrastination permanente

Evidemment, l’une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer aux calendes grecques une question mineure aussi que l’equipe reste en beaucoup rush constitue une preuve de responsabilite.

Cependant, Quand votre phrase “On verra prochainement” devient une formule pratique pour evacuer le moindre probleme, le manager fait preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses risque de vite se lasser, quitte a se complaire au sein d’ l’immobilisme.